Как в 1С ЗУП 3.1 отразить выход работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на работу в режиме неполного рабочего времени?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отразить выход сотрудника на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3 (1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2580))
Алгоритм действий для ЗУП 8,2 не подходит.
Делаю кадровый перевод на неполный рабочий день, зарплату начисляет правильно, а пособие по уходу за ребенком не начисляется. Какой еще документ необходимо внести?
Алгоритм действий для ЗУП 8,2 не подходит.
Делаю кадровый перевод на неполный рабочий день, зарплату начисляет правильно, а пособие по уходу за ребенком не начисляется. Какой еще документ необходимо внести?
Comments
-
Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
-
Юлия Радская,
Конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.4.120)Цитата: Делаю кадровый перевод на неполный рабочий день, зарплату начисляет правильно, а пособие по уходу за ребенком не начисляется. Какой еще документ необходимо внести?Сделала два документа: 1. Кадровое перемещение и 2 Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком.
Программа рассчитала зарплату верно, а так же начислила пособие.
